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乐博百万集团2017年工作总结暨表彰大会隆重召开

  2018年2月9日下午两点半,集团2017年工作总结暨表彰大会在国宝大厦28楼大堂隆重召开。会议由集团综合部客服经理丁超峰主持,集团领导及各单位员工140余人参加了此次大会。

  会议首先由集团公司副董事长金勇作了集团2017年度工作报告。金总在会议上对集团2017年的经营指标完成情况、各单位工作完成情况等各方面作了全面的回顾和总结。肯定了集团2017年取得的成绩,也客观分析了2017年工作中存在的主要不足,并提出了解决思路。并明确了2018年乐博百万集团的发展思路、经营计划和销售目标。


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  集团副董事长金勇作报告

  会上,集团公司对在2017年工作中表现突出的优秀员工进行了表彰,并由集团董事长、总经理等领导亲自为爱岗敬业奖、优秀员工、回款冠军奖、特别贡献获奖者分别进行了颁奖。


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  大会上,集团进行了2018年目标责任书签订。集团董事长与集团高层领导分别签订了2018年工作目标责任书,集团领导与项目公司、子公司的领导分别签订了2018年工作目标责任书。


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  会议最后,集团董事长发表了重要讲话,董事长首先对全体员工2017年的努力,特别是今天表彰的优秀代表表示衷心的感谢。并要求各部门对金总的总结报告认真学习,针对存在的问题,必须拿出解决的方法和措施,结合2017年的不足做出2018年的工作思路和计划。

  董事长指出,2017年是难忘的一年,乐博百万付出很多,但也收获很多。我们做地产行业,切记要对得起良心,要坚持用心做事,用心做人,力所能及的帮助需要帮助的人。特别是公司管理人员要修心修德,起到带头作用,每个人都要有勇于攀登、积极进取的心态和态度。在今后的工作中对有特殊贡献的员工给予重奖,对待消极滞后,不思进取、传播负能量的要坚决扼制和清理。

  2018年虽然整个地产形势依旧很严峻,但对于乐博百万来说,31年发展历程,每一步都是扎扎实实,进入2018年,乐博百万就是一片蓝天。

  会议上,董事长强调,公司今年的绩效考核上有些改变,结合今年整个目标责任书严格计划管理与绩效考核,奖罚并施,确保计划有效落地。另外作为我们管理人员考核要深化细化,一定要尽可能地把工作前置,快速推进项目,确保各个节点的达成。我们要实事求是、严格认真、勇于担当、积极向上、团结互敬。希望乐博百万每个员工要跟上乐博百万发展的步伐,大家共同努力一起发展这个企业,再创新的业绩,努力开创各项工作新局面。


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  董事长讲话

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