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  企业精神是企业文化的核心,企业精神要通过企业管理层有效的引导全体员工实践活动体现出来,乐博百万集团定期开展运动会,各种球类比赛,组织员工生日会,年终总结表彰、每年组织员工及员工家属体检等等,通过这些丰富多彩的活动,充分调动员工的热情和积极性,传递公司信念以及价值观。

  乐博百万集团成立30余年来,始终坚持以人为本的管理理念,不断提升企业对员工的人文关怀,积极与广大员工分享企业的发展成果,坚定的把为员工谋福利作为企业应尽的职责和义务。公司为保障员工的健康,让广大员工及时了解自身健康状况,连续20多年坚持免费为公司员工及其父母进行体检。

  为确保员工体检工作的顺利进行,公司制定了详细的体检方案,安排专人落实体检项目、体检时间、公告体检注意事项,提前组织协调,精心实施安排。来自不同岗位的100多名员工及家属分批分时参加体检。通过有针对性的健康检查,使员工能全面了解自己的身体状况,做到无病预防,有病早治。 乐博百万集团每年开展 “夏季送清凉”慰问活动,给阳光烈日下的一线员工们送来了关心、关爱。

  入夏以来,随着气温的不断上升,员工室外作业体能消耗很大,为了切实做好员工的防暑降温工作,每年夏天集团领导会带着防暑降温的西瓜和绿豆,来慰问红山项目和国宝项目的工程部、物业等一线员工,高温慰问给战斗在酷暑中的员工们带去了丝丝清凉,不仅鼓舞了员工士气,更激发了工作热情!

  为了庆祝三八妇女节,关爱公司女员工、丰富乐博百万集团女员工的文化生活,在每年节日到来之际,集团董事长不仅会为公司每位女员工精心准备礼物,同时集团公司也会组织各部门、项目公司的女员工到外地旅游。近几年来她们参观游览了湖南凤凰古城、南京、云台山、山西平遥古城、新乡郭亮、皇城相府等地方。


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  为了丰富员工的体育文化生活,倡导员工健康向上的生活方式,增强各部门之间的交流与合作,加强企业精神文明建设和企业文化建设,提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力,乐博百万集团公司每年都会举办员工运动会。


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  运动会形式多样,共分为三人篮球赛 、拔河比赛 、跳绳比赛、乒乓球比赛 、象棋比赛 、五子棋比赛 、跳棋比赛,共七个项目。共有120余人次积极参与其中。

  参赛运动员不管是年轻人,还是中年人都发扬了顽强拼搏的精神,赛出了风格,赛出了友谊。在运动会中,大家挥洒着汗水,张扬着青春。运动会带给他们的不仅仅是欢乐,还是一份感动,更是一种团结。名次高低不重要,重要的是在运动会中,员工得到了成长;团结不再是一个抽象词,而是实实在在的行动。


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  乐博百万集团每年年底召开上一年度的工作总结暨表彰大会。集团领导与全体员工欢聚一堂,一起总结过去,展望未来。


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  会议首先对集团年度经营指标完成情况、主要业务和内部管理工作的执行情况,以及工作中存在的不足进行了全面的分析和总结,并安排部署了下一年重点工作。会上,集团对在工作中表现突出的优秀个人进行了表彰。由集团主要领导为爱岗敬业奖、***佳新人奖、优秀员工、回款冠军奖获奖者分别进行了颁奖。

  员工生日会是企业文化活动的重要组成部分,关爱员工、塑造优良的企业文化是乐博百万集团不懈的追求。一直以来,公司都非常注重公司企业文化的建设,努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境,铸就了公司强大的战斗力和凝聚力。


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  乐博百万集团每月组织当月生日员工举行集体生日会。参加活动的全体员工集体唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕。一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。精美的生日贺卡,虽然只有简单的话语,但却镌刻着公司对大家的深情浓意,倾注着对每一位员工的关怀爱护。

  病魔无情,人有情。长期以来,公司一直都十分重视员工的生活与健康,对于有困难的员工给予无微不***的关怀。了解员工实际困难,把员工的事作为公司的事办好。把员工放在首位,以亲情聚人心,以关爱促和谐,把公司的关爱送到每一位职工的心中。公司员工或其家属生病时,集团领导组织成立慰问组到医院去看望,了解病情及治疗情况,饮食、起居等生活细节的同时,劝慰该职工安心养病,叮嘱其家人注意生活调养。同时鼓励该职工及其家属保持良好心态,坚定信心战胜病魔,争取早日康复。礼轻情意重,一箱牛奶、一份水果、一句真诚的问候,传递的是一种企业对员工家属的关爱。

  忠诚是一种责任和义务,也是企业***为看重的职业素养。作为员工,忠于企业就意味着能够得到公司忠诚的回报,公司进步发展,个人才有平台继续发展,员工个人的价值,是需要通过工作成果来证明和体现的,而忠诚则是造就你的职业声望和个人品牌的***重要的因素。

  优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求***去获得自己所期望的成功。

  乐博百万集团的员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入乐博百万这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。作为公司员工,他们感恩公司给予他们一个好的平台,一个良好的工作、学习的环境,提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为他们构建了一个展现自我价值的平台,让他们可以全身心地投入到自己的工作当中,感受到工作的充实,生活的快乐。因此在这些年里乐博百万集团不断涌现出许多优秀员工和劳动模范,他们以敬重的态度对待自己的岗位,付出他们应该付出的,给予他们能够给予的,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。

  优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求***去获得自己所期望的成功。


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  乐博百万集团的员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入乐博百万这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。作为公司员工,他们感恩公司给予他们一个好的平台,一个良好的工作、学习的环境,提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为他们构建了一个展现自我价值的平台,让他们可以全身心地投入到自己的工作当中,感受到工作的充实,生活的快乐。因此在这些年里乐博百万集团不断涌现出许多优秀员工和劳动模范,他们以敬重的态度对待自己的岗位,付出他们应该付出的,给予他们能够给予的,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。


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